Eine betriebliche Krankenverischerung dient vor allem dazu, sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer im Falle einer Krankheit nachhaltig zu entlasten. Aufgrund des demografischen Wandels steigt der Altersdurchschnitt in Betrieben stetig an – hiermit steigen die Anforderungen an das Gesundheitsmanagement. Mithilfe der betrieblichen Krankenversicherung von AXA sind Mitarbeiter in Bezug auf Vorsorge und Co abgesichert.

Vorteile durch betriebliche Krankenversicherung für den Arbeitgeber

Wer in gesunde Mitarbeiter investiert, der wird von qualifizierten Mitarbeitern eher geschätzt. Aufgrund dessen funktioniert die Gewinnung von neuem Personal wesentlich einfacher und die gesunden Mitarbeiter sind produktiver, da sie zusätzlich motiviert werden. Solche Arbeitskräfte, die auf dem Arbeitsmarkt besonders begehrt sind, werden durch eine betriebliche Krankenverischerung von AXA langfristig an das Unternehmen gebunden. Zudem wird der Ruf Ihrer Firma als Arbeitgeber durch die bessere Absicherung der Mitarbeiter langfristig verbessert; die Zufriedenheit Einzelner und das Ranking steigen.

Hochwertige Versorgung im Ernstfall durch die betriebliche Krankenverischerung

Sollten Mitarbeiter tatsächlich einmal erkranken, so ist eine umfassende medizinische Versorgung durch AXA gewährleistet. Ganz gleich, ob es um die hochwertige Sehhilfe oder das Krankentagegeld geht – eine betriebliche Krankenversicherung hilft Ihnen und Ihrem Personal im Fall der Fälle! Auch spezielle Leistungen in Sachen Vorsorge tragen dazu bei, dass es insgesamt zu weniger Ausfällen durch die Erkrankung eines oder mehrerer Mitarbeiter kommt. So senkt eine betriebliche Krankenverischerung effektiv die Krankenstände im Unternehmen. Mithilfe eines ausgeglichenen Gesamtpakets in Form einer betrieblichen Krankenversicherung können Unternehmen aktiv einen Beitrag leisten, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern und zu schützen.

Leistungen flexibel wählbar

Mit dem sogenannten FlexMed haben Sie die Möglichkeit, einen Tarif zu wählen, der Ihnen maximale Flexibilität gewährt. Sie können an dieser Stelle alle enthaltenen Bausteine so wählen, dass der Tarif am Ende perfekt zu Ihren Ansprüchen, der Situation in Ihrem Unternehmen und zu Ihren Mitarbeitern passt. Die Prämien werden ebenfalls für jeden einzelnen Fall individuelle kalkuliert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, durch eine betriebliche Krankenversicherung von AXA Ihren Top-Mitarbeitern den Tarif namens FLexMed Privat Premium zu bieten. Die entsprechenden Personen erhalten den Status eines privat versicherten Arbeitnehmers.

Motivation steigern und Identifikation mit Unternehmen fördern

Die betriebliche Krankenverischerung von AXA gilt als Personalinstrument, weil Mitarbeiter nicht nur langfristig durch eine bessere Versorgung ans Unternehmen gebunden werden, sondern auch qualifizierter Mitarbeiter schneller und einfacher zu finden sind. Der gute Ruf eines Unternehmens, welches die betriebliche Krankenversicherung anbietet, spricht sich schnell herum. In der Folge werden die Arbeitnehmer gesund erhalten und fühlen sich dem Unternehmen noch verbundener. Die Identifikation mit einem Arbeitgeber ist eher gegeben, wenn dieser viel Wert auf das Wohlbefinden des Personals legt. Hinsichtlich der Kosten müssen Sie sich nicht sorgen, denn die Kosten für eine betriebliche Krankenversicherung von AXA sind nicht mehr als ein kleiner Bruchteil des jährlichen Bruttoeinkommens. Zudem werden alle Komponenten einzelner Tarife so konfiguriert, dass das Unternehmen am Ende keinen großen finanziellen Aufwand fürchten muss. Der Zugewinn durch zufriedene Mitarbeiter ist hingegen kaum in Geld aufzuwiegen, ebenso wie das verbesserte interne und externe Image.